Depuis 2005, les maladies invalidantes chroniques, bien qu’encore peu reconnues dans le monde du travail, sont considérées officiellement comme des handicaps. On vous a diagnostiqué un diabète, une sclérose en plaques, une polyarthrite rhumatoïde ? Découvrez comment réagir.
Parlez-en à votre patron
Source : http://www.tk-encasa.fr/
Parmi les maladies dites invalidantes chroniques, comme les cancers, les hépatites, les maladies cardiovasculaires ou articulaires, une grande partie d’entre elles est susceptible de toucher des personnes en pleine vie active, risquant de compromettre douloureusement leur épanouissement ou même leur insertion dans le monde du travail. Si c’est votre cas, n’hésitez pas à parler de votre maladie à votre patron. Vous établirez, ensemble, une nouvelle organisation de vos activités au sein de l’entreprise, qui vous permettra de continuer à vous rendre utile sans risquer d’aggraver vos conditions de santé.
Réorganisez votre maison
Chez vous également, organisez-vous de façon à vous faciliter la vie plutôt qu’à alourdir votre handicap. Faites-vous aider, si besoin, par une employée à demeure (certaines complémentaires santé prévoient un forfait de remboursement de l’assistance à domicile en cas de maladie chronique grave). Enfin, si vous avez des difficultés à vous déplacer et surtout à monter les escaliers, n’hésitez pas à investir dans l’installation d’un monte personne escalier (plus d’infos sur les montes escaliers électriques sur www.tk-encasa.fr).